
Empresa com mais de 600 anos no mercado, é liderada por executivo da família fundadora, que conta o segredo do sucesso. Vinícola Marchesi Antinori, fundada na Itália em 1385 é a décima companhia mais antiga do mundo nas mãos da mesma família Fundada em 1385, em Florença, na Itália, a vinícola Marchesi Antinori tem mais de 600 anos de operação.
Mais impressionante: todo esse tempo, a empresa foi comandada por membros da mesma família. Mas qual seria o segredo de tamanha longevidade e sucesso? Fizemos essa pergunta a Vittorio Antinori, 28 anos, que atua como gerente de marca e é a 27ª geração do clã italiano na companhia — a mãe dele, Albiera Antinori, preside a vinícola.

https://revistapegn.globo.com/amp/Empreendedorismo/noticia/2022/06/executivo-de-familia-que-comanda-empresa-ha-mais-de-600-anos-conta-segredo-do-sucesso.html
A Marchesi Antinori foi fundada por Giovanni Piero Antinori. Hoje, tem vinhedos não só na Itália, mas também em países como Chile, Hungria, Romênia e EUA. É responsável pela produção do Tignanello (valor aproximado de R$ 2.000), rótulo icônico que marcou o início da fabricação dos vinhos chamados “supertoscanos”. “Meu avô e meu bisavô foram responsáveis pela expansão da empresa e também por modernizar a produção. Hoje, temos como desafio seguir tendências de sustentabilidade e saudabilidade ao mesmo tempo que fazemos a empresa crescer”, afirma Vittorio.
Antinori conta que o avô, Marchese Piero Antinori — atual presidente honorário —, ensinou a ele a importância de cinco pilares para o sucesso de qualquer empresa. Veja quais são eles a seguir:
PAIXÃO: “Meu avô dizia que sem paixão é impossível fazer qualquer coisa”, diz Vittorio. Isso serve para todos os segmentos de atuação, ele fala.
PRESCISÃO: Ter precisão na fabricação permite que a marca tenha controle de qualidade sobre aquilo que produz, garantindo excelência ao consumidor.
PRODUTOS: Ter um produto de qualidade é primordial. Sem isso, nenhum outro pilar valeria.
PESSOAS: Segundo Vittorio, este pilar diz respeito à cultura da empresa, como ela trata as pessoas que trabalham e também as que consomem.
Persistência
PERSISTÊNCIA: Por fim, o jovem explica que é preciso perseverar para alcançar os objetivos, muitas vezes, superando fracassos e obstáculos.
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